人才是一个企业的基础，人才的能力与品质直接影响着企业的发展，因此人才的储备与构筑需要一个完善的系统及流程。天昱置业人才构建目前分为三个层面：普通员工——中层管理人员——领导管理层。中层以上管理人员工作计入量化绩效考核库，清晰反应管理层工作流程，每一件工作都能得以明确落实，保证公司准确、高效、流畅的机制运转。普通员工通过培训，进入管理人才储备库，以此得到晋升机会。